前几天几个老同事吃饭还在争退休的事，有人说男同志以后要干到63岁，有人说还是60岁，其实都不算全对。今天就把合肥退休年龄最新规定给大家捋一遍，看完你就能算出自己到底哪年退。
男63、女55和58，到底怎么算
从2025年1月1日起，国家统一实行渐进式延迟退休，合肥执行的就是这套规则：
- 男职工：从60岁逐步延到63岁，每4个月延迟1个月；
- 原55岁退休的女职工：延到58岁，每4个月延迟1个月；
- 原50岁退休的女职工：延到55岁，每2个月延迟1个月。
拿我家举例，我爱人1971年5月出生，原来55岁退休，按新规要多干几个月。而1965年前出生的男同志、1970年前出生的女工友不受影响，该啥时候退还啥时候退。
弹性退休，早退晚退都有商量
新规不是一刀切。想早退的可以弹性提前，最多提前3年，但不能低于原来的法定年龄，也就是男不低于60、女不低于50或55。想多干几年的，跟单位协商一致后可以延迟，最多延3年。我身边不少人是干满就退，也有技术岗的老师傅被返聘继续发光发热。
合肥人还要盯紧一件事：缴费年限
2030年起，领养老金的最低缴费年限要从15年逐步提到20年，每年提高6个月。到龄时社保没交够的，可以延缴或按规定补。拿不准自己情况的，带上身份证去合肥社保局窗口问一嘴，或者先打12333咨询。想弄明白单位每个月给你扣了多少五险一金，也可以看看这篇合肥三险一金交多少钱。
最后提醒一句：你的退休时间等于出生年月加上对应的延迟月数，别光听人传，自己动手算一遍最踏实。